因工作需要，经集团党政联席会议研究同意，现面向校内外公开招聘集团办公室及后勤服务信息平台工作人员。

一、招聘岗位

1.后勤服务信息平台主管1名。

2.后勤服务信息平台综合事务管理员2名。

3.后勤服务信息平台系统管理员1名。

二、岗位职责

1．后勤服务信息平台主管工作职责：负责后勤服务信息平台及服务大厅的日常管理工作；协助分管副主任负责后勤信息平台建设，并根据集团发展与需求对平台进行优化与完善；负责组织实施后勤集团员工的信息化相关知识和技能的培训；完成上级交办的其它工作。

2.后勤服务信息平台系统管理员工作职责：负责平台内部各种硬件设备和网络设备的日常维护和故障处理；协助平台软件开发人员了解相关数据情况，并提出专业建议和要求；完成上级交办的其它工作。

3.后勤服务信息平台综合事务管理员工作职责：负责按照流程对后勤信息服务平台网络报修、服务监督发帖及时进行回复和回访，对相关部门回贴进行提醒及跟进；负责对失物招领、二手市场发帖进行监督管理；负责做好信息平台数据的收集，每周以工作简报形式进行汇总及分析;完成上级交办的其它工作。

三、任职要求

1.后勤服务信息平台主管：年龄35周岁以下，具有全日制大学本科及以上学历；有1年以上从事行政管理工作的经历；具有较强的综合协调能力和人际沟通能力；身体健康，品行端正，具有良好的政治素质和服务意识。

2.后勤服务信息平台综合事务管理员：年龄30周岁以下；具有全日制大学本科及以上学历；具有较强的应变能力、综合协调能力和人际沟通能力；熟悉常用办公软件的使用；身体健康，品行端正，具有良好的政治素质和服务意识。

3.后勤服务信息平台系统管理员：年龄30周岁以下；具有全日制大学本科及以上学历；具有计算机或软件相关专业背景；具有较强的综合协调能力和人际沟通能力；身体健康，品行端正，具有良好的政治素质和服务意识。

四、聘任后管理及待遇

聘任后按照集团技管人员管理办法统一管理；具有硕士及以上学位者，参照学校合约制人员管理办法和集团相关规定执行。

五、招聘程序

1.报名时间：即日起至年1月3日下午5点。

2.报名方式：请有意向者在上述时间内将自荐材料（包括个人简历及各类证明材料）送交至四川大学后勤集团办公室。

联系人：李欣蔚，联系电话；来电时请说明是在看到的信息。

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